昨天我不小心把一份关键文件搞丢了，老板好像嘀咕了一句要解雇我的话。我赶紧重新做了一份交给他，他收下了文件，我还把丢失的那份也一起发了过去。他问我是不是找到了，我老实说是的。但今天他来办公室，什么也没跟我说，也没安排我做事，我心里七上八下的，怀疑他是不是不想管我了。另外，我问他套件价格的事，他也没回复，现在特别焦虑。
嘿朋友，你好！我是鲸鱼社工乂然。
你因为文件丢失惹老板生气了，感觉他有解雇你的意思，虽然事后做了补救，但老板态度还是有点冷。
在职场中，犯错是常有事儿，像你这样不小心弄丢文件，我也干过类似蠢事。关键是要快速行动，尽量减少负面影响。
从你的描述看，老板可能是个说一不二的人，对下属要求严，摸清上司的脾气是职场生存的必备技能。
我觉得，在你补救之后，老板应该已经消气了，不会真解雇你，但印象分肯定打了折扣。如果我是你，会找机会私下请老板吃个饭，诚恳道个歉，探探他的口风。
之后工作上多主动点儿，积极表现，让老板看到你的价值。老板用不用人，归根结底看你能创造多少效益，只要你有用，他就不舍得放手的。
祝顺利，（鲸鱼社工🐳）