我上学时间比较晚，毕业时才发觉自己比同龄人大了四岁。
找工作的时候，HR看到我的年龄总是摇头叹气。
他们觉得我年龄偏大，和同龄人比起来经验不足。
我一直没找到合适的另一半，拖到36岁还没结婚，连对象都没有，周围人都说我太挑剔，怀疑我性格有问题或者有什么隐疾。
工作上，我的业绩一直平平无奇。
领导不重视我，把我边缘化，明显不待见。
他们用各种方法逼我走，比如挑拨我和关系好的同事，甚至当面讽刺挖苦，瞧不起人。
生活里，朋友觉得我太理性、严肃，跟我疏远。
我主动参加他们想做的事，不想去的就直接拒绝，但如果我不主动联系，就没人来找我。
有时候觉得自己挺可怜的，虽然父母在世，但从小到大都是自己玩、自己学习，遇到困难父母也躲开。进入社会后，莫名其妙总让上级领导讨厌我，生活中没人正眼瞧我，主动联系或找我玩。
生活一路坎坷，父母生了大病，工作不稳定，自己能力不足，没朋友，年龄也越来越大。
面对未来，我缺乏勇气。
朋友，你好！
父母大病和工作不稳定，让你更觉得自己能力不够。加上没朋友、未婚，现实压力让你焦虑，却又不知从何下手。
1、现实问题
不管什么原因，毕业比同龄人晚四年，在就业市场上确实不占优势，这是个很客观的现实。
面试时，HR通常不会明显表露偏向或情绪，他们的目标是找到岗位匹配的人，不一定要最优秀，但得相对合适。所以没被录用，不一定代表你不好，只是别人更合适。
HR叹气，反而说明你和岗位有一定匹配度，只是在同等能力下，他们可能优先选更年轻的，只能遗憾放弃。
这前提是你和竞争者能力差不多，年龄上不占优，是现实问题，那我们只能提升自己的竞争力，让他们忽略这点。
2、与人相处
职场中，领导不重视，甚至带点“敌意”。朋友间，没人主动联系你，觉得你严肃、疏远。和人相处总是不顺。
一方面你想融入他们，另一方面又不愿勉强自己，只参加感兴趣的活动，否则直接拒绝。这容易给人留下自我、不合群的印象，邀请被拒的可能性高。
每个人性格不同，有人擅长社交，有人不擅长，但关系需要花时间精力经营。
同时，你不会喜欢所有人，所以肯定有人喜欢你，也有人不喜欢你，更重要的是找到适合自己的圈子。
祝好！
我们都在。