我今年37岁，是一名女性，有一个孩子，在国企工作了11年。
最近由于零件供应问题，公司经常停产休息。
多余的管理人员和员工显得很多，公司一直在进行裁员。
这周领导把我们板块三个人的部分工作移交给了其他部门，又把我们分配到另一个原本就人多的部门，这个信号很明显，裁员可能即将发生！6月1日就要去新部门报到，我感到特别紧张，因为之前就是因为无法胜任这个部门的工作才被调离的，现在又回来，无论留下还是被优化都让人难受。
本来在备孕二胎，但晚育身体不理想一直没怀上，现在又面临裁员，我真是焦虑不已。
说实话，我非常不想离开，被裁员会觉得丢脸，而且再找工作真的不容易，一个要怀二胎的大龄女性，哪里找得到工作轻松待遇又好的岗位？
嗨，我是的WeiZhiPeng，很高兴能在这里与你相遇。
我们一起来聊聊你当前的情况。
或许我们可以先理清思路。
你正独自面对一个潜在问题：未来可能遇到“被裁员”这件事。
根据你的预测，它有一定概率发生，如果成真，可能会打乱你原有的计划。
“被裁员”往往难以预料，但现在有些迹象表明它可能正在逼近，其中影响最大的是你的二胎计划。人们通常不喜欢计划被打乱，如果没有备选方案，就容易陷入焦虑和不安的情绪中。有时候，情绪会让我们失去应对问题的能力。
假设裁员真的发生了，你会采取哪些应对措施？
面对这个情况，你周围的人能提供什么支持？可以试着分类总结一下。
给自己一周时间，看看状态是否会好转。
如果我的回答对你有帮助，欢迎关注我。
保持沟通，我们一起度过难关。