我今年27岁，已经研究生毕业了。
毕业时没遇到理想的工作机会，就抱着先入行再说的心态，干起了创意策划。
由于经常出差和部门调整，两年后我跳槽到另一家公司，还是做创意策划。
我的策划能力其实得到了大家的认可，但工作强度太大，天天熬夜加班，有几次凌晨下班时甚至感觉心绞痛。
在男朋友和家人的建议下，我辞职了，现在在一家国企做合同工，同时备考体制内岗位。
但公司气氛比较压抑，直属领导对我不太满意，工作内容也跟以前完全不同。
我现在越来越迷茫，不知道自己到底在做什么，快27岁了却感觉一事无成。
我还能怎么规划自己的职业发展？
其实，我不太建议你急着做详细的职业规划，更推荐先调整对职业的认知。
严格来说，“一事无成”这个词可能有点绝对了，既然你的能力被认可，说明你是有成就的。但我想重点聊聊这点，可能有些直接，请多包涵。
回顾你的经历，之前两年都在同一个行业，我好奇的是，你接触到的那些有成就的同事是什么样子的？他们多大年纪了？在公司里这样的人多吗？作为研究生毕业生，你应该知道逻辑自洽的重要性。结合这些问题，你觉得你属于有成就的那类人吗？如果不是，那暂时的一事无成是不是正好符合现状？
很多人到三十岁左右会慢慢学会和自己和解，清楚自己的优势和劣势，知道怎么用优势换资源来避开劣势，也明白自己的能力和资源边界。
现在正是你搞清楚这些的好机会。首先，确认一下除了当前公司或岗位，你还有没有其他选择？如果有就好办了。接下来想想，当初离职来国企的决定，为什么只参考了男朋友和家人的意见？你的朋友、同学或同事的意见呢？每个人的视角有限，父母通常求稳，男朋友的标准我不清楚，但了解你的朋友、同专业的同学或懂行的同事，他们的建议可能更针对性强。就像你来这里提问，不只是求安慰，也是想开阔视野。说实话，那三种人的建议比我说的更实用。假如你认识在这家公司工作的人，或许就能避开现在这个领导了。
除了听建议，还可以从更高角度看待问题。想想看，工作是生活的一部分，还是和生活平级？如果是前者，当工作想不通时，可以思考你想要什么样的生活，以及工作在其中扮演什么角色，从而找合适的工作。如果是后者，就容易忽略健康、亲友等生活方面。前者像有明确关系的方程组，后者则像需要不断定义的方程，前者的秩序性更好。
总结一下建议：1. 根据现实调整成就标准；2. 做决定前多听听身边人的意见；3. 从生活大局思考工作定位。
ps：如果你男朋友不常接触你科室的同事，那他推荐工作时可能不算真正了解内情。